EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA QUE ES SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Es una prestación económica mensual que se reconoce a una persona que ha perdido el 50 % o más de su capacidad laboral. Este monto puede variar de acuerdo al porcentaje de invalidez o inclusive si la persona afectada requiere del auxilio de otra persona.

Respaldar ambientes de trabajo seguros y saludables, impulsando la abundancia y el bienestar de los colaboradores.

«Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado con factores de aventura ocupacional»

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